Proiectul BEO (Business Engagement Odyssey) - Formare privind implicarea angajatorilor și Ghid de bune practici
Obiectivul proiectului Erasmus+ BEO
Scopul proiectului BEO este de a dezvolta un program de formare specializat pentru a îmbunătăți abilitățile profesioniștilor din domeniul angajării asistate privind implicarea angajatorilor în procesul de angajare a persoanelor cu dizabilități. Proiectul va combina materialele de formare existente pentru a dezvolta și proiecta un curs de formare privind implicarea angajatorilor și un ghid de bune practici pentru angajatori.
Un număr de 87 de milioane de europeni au o dizabilitate, iar mai puțin de 50% dintre aceștia au un loc de muncă. Angajarea asistată (Supported Employment – SE) este un model recunoscut la nivel internațional și bazat pe dovezi care ajută persoanele cu dizabilități să obțină și să păstreze un loc de muncă. Implicarea angajatorului este o componentă – cheie a modelului de Angajare Asistată, dar este adesea domeniul identificat de profesioniștii din domeniul angajării asistate ca fiind cel mai dificil.
Proiectul BEO a fost lansat în noiembrie 2023 si este implementat de 6 parteneri: GTB (Belgia -solicitant), APEA (Portugalia), URI (Slovenia), BASE (Anglia), HAO (România) și ASEE, (cunoscută anterior ca EUSE).
Proiectul va fi realizat prin intermediul a 5 pachete de lucru:
-
- WP1 – Managementul proiectului – GTB
- WP2 – Analiza detaliată a nevoilor – Health Actions Overseas (HAO) & University Rehabilitation Institute (URI)
- WP3 – Formare privind implicarea angajatorilor – GTB & BASE
- WP4 – Ghid de bune practici – APEA
- WP5 – Comunicare și diseminare – ASEE.
